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提升自我 突破自我 贏得“四新” 市委書記陳堂清調(diào)研江蘇維尤納特精細(xì)化工有限公司

        不負(fù)春光，只爭朝夕。2月23日，市委書記陳堂清采取“四不兩直”的方式，到經(jīng)開區(qū)江蘇維尤納特精細(xì)化工有限公司調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，傾聽企業(yè)心聲，與企業(yè)負(fù)責(zé)人共商發(fā)展之策，為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”鼓勁加油。陳堂清強調(diào)，要以高格局定位“二次創(chuàng)業(yè)”， 緊扣創(chuàng)新發(fā)展這個核心，持續(xù)在“新”上做文章，打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，爭當(dāng)綠色化工企業(yè)發(fā)展排頭兵。市領(lǐng)導(dǎo)鄭偉、孫秀云、馬林參加活動。

        春寒未消，江蘇維尤納特精細(xì)化工有限公司迎來了別樣的暖意。市委書記陳堂清來到企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)的產(chǎn)品種類、生產(chǎn)流程、研發(fā)投入、生產(chǎn)效益以及“二次創(chuàng)業(yè)”等情況。中控室內(nèi)，企業(yè)各個區(qū)域運營情況盡收眼底，生產(chǎn)車間里一臺臺機器有序運轉(zhuǎn)，物料管控、罐裝、電子追溯等基本實現(xiàn)了全流程自動化操作。陳堂清希望企業(yè)繼續(xù)強化技術(shù)自主創(chuàng)新，持續(xù)推動產(chǎn)品提質(zhì)升級，促進自動化向智能化轉(zhuǎn)變。

         江蘇維尤納特精細(xì)化工有限公司成立于2006年，現(xiàn)有員工400余人，是國家農(nóng)藥原藥生產(chǎn)定點百強企業(yè)，擁有國內(nèi)唯一的省級“芳香腈衍生物合成及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”，發(fā)明專利3件、實用新型專利29件、軟件著作權(quán)5件；參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)8個，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2個。按照全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展暨民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”動員會要求，結(jié)合自身的優(yōu)勢，維尤納特將“二次創(chuàng)業(yè)”的方向瞄準(zhǔn)高端新材料，通過一流的管理理念、以新帶老的模式，全面提升公司現(xiàn)有的工藝、裝備、自動化、信息化等水平，努力達到國內(nèi)先進水平。

          在聽取了企業(yè)情況匯報后，陳堂清指出，在經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下，農(nóng)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，綠色化工成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主方向。希望維尤納特瞄準(zhǔn)綠色化工領(lǐng)域，以現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo)，以科技創(chuàng)新為第一動力，對標(biāo)全市民營企業(yè)“第一方陣”，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強化數(shù)字賦能，加大投入力度，實現(xiàn)鳳凰涅槃、二次騰飛。

        陳堂清要求，要放大格局，贏得高質(zhì)量發(fā)展新空間。放大格局是提升自我、突破自我的過程。要對標(biāo)先進地區(qū)和先進企業(yè)，立足新沂“一支點一門戶一中心”的定位，解放思想、統(tǒng)一思想、形成共識，以國際化視野定位“二次創(chuàng)業(yè)”，打破地域限制，拓展項目發(fā)展空間。要積極順應(yīng)“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”大趨勢，堅持系統(tǒng)性思維、規(guī)律性把握、創(chuàng)新性落實，把新發(fā)展理念始終貫穿企業(yè)發(fā)展全過程、各方面，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。要以現(xiàn)代化理念建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，以現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)打造現(xiàn)代化企業(yè)，力爭在化工領(lǐng)域中異軍突起、勇往直前。

        要突出創(chuàng)新，贏得高質(zhì)量發(fā)展新主動。緊扣組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，在產(chǎn)品創(chuàng)新、科技人才創(chuàng)新上雙向發(fā)力。一方面，要發(fā)揮比較優(yōu)勢，持續(xù)進行新產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品的提檔升級，牢牢掌握話語權(quán)。另一方面，要創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)機制，尊重人才，加大投入，實行人才梯度培養(yǎng)，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，打造“人無我有、人有我優(yōu)”的人才環(huán)境體系，以人才強支撐助力企業(yè)跨越趕超。

        要做優(yōu)做強，贏得高質(zhì)量發(fā)展新貢獻。堅持高點定位、高標(biāo)奮進、高效落實，對標(biāo)對表全市民營經(jīng)濟“第一方陣”，全面提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平，徹底改寫在“夾縫”中生存的被動局面。要加快“二次創(chuàng)業(yè)”，以新技術(shù)、新理念、新方式賦能企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)智能化、自動化、數(shù)字化水平，打造行業(yè)企業(yè)標(biāo)桿。要持續(xù)延伸新材料產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)品附加值，提高企業(yè)貢獻度，在經(jīng)濟、生態(tài)、社會效益上彰顯維尤納特新作為，展現(xiàn)“第一方陣”的擔(dān)當(dāng)和影響力。

        要強化投入，贏得高質(zhì)量發(fā)展新保障。以“本質(zhì)安全、綠色高端”為基本要求，強化頂層設(shè)計，統(tǒng)籌系統(tǒng)抓投入，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，打牢高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，實現(xiàn)產(chǎn)能大型化、過程自動化、工藝綠色化、本質(zhì)安全化，努力爭當(dāng)綠色化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展排頭兵。